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CSC, que tiene sesenta vacantes por cubrir, alcanzará el millar de empleos en 2017 La multinacional se muestra "muy satisfecha por el acuerdo con Sepides" para seguir creciendo en Avilés
A. P. GIÓN La multinacional de servicios tecnológicos CSC, que se en-cuentra en plena expansión en Avilés, tiene en la actualidad se-senta puestos vacantes y alcan-zará el millar de empleos en 2017. "Más de 900 personas tra-bajan ahora en las oficinas y de mantenerse el actual ritmo de crecimiento y nuestras previsio-nes el año que viene llegaremos a las mil", explicó el director ge-neral de la empresa en España, Jesús Daniel Salas. La compañía ocupará en breve otro de los edi-ficios de oficinas del Parque Em-presarial Principado de Asturias, muy próximo a su sede de la ro-tonda de La Palmera. "Estamos muy satisfechos por el acuerdo logrado con Sepides (la sociedad gestora del polígono). Aunque te-níamos varias ofertas, alguna muy interesante, la proximidad de los dos edificios del parque empresarial fue lo que nos llevó a
tomar finalmente la decisión de quedarnos en Avilés", añadió. Salas participó ayer en una jornada sobre la retención del ta-lento en el Instituto de Materiales (ITMA), una de las actividades de promoción del parque tecno-lógico en la que expuso el plan de retribución variable por obje-tivos que aplica la multinacional norteamericana. Completaron el cartel de ponentes Luis de Sá, coordinador de Recursos Huma-nos de Saint-Gobain Sekurit; Enrique González, responsable de Atención del área sanitaria III; Arturo Ordóñez, director ju-rídico de Idesa; y Alejandro Ce-ca de las Heras, director de Re-cursos Humanos de Software AG. Todos ellos coincidieron en que "el riesgo de no gestionar adecuadamente el talento con-duce a la pérdida de competitivi-dad y de liderazgo", de ahí la importancia de adoptar planes para retenerlo y promocionarlo.
En la jornada se expuso que los trabajadores brillantes se van de las empresas principalmente por el tipo de liderazgo que reciben, la sensación de falta de recono-cimiento, porque su trabajo es desmotivante, por la falta de oportunidades de promoción o dinero. Y los que se quedan lo hacen porque ven oportunidades de recorrido profesional, un tra-bajo motivador, buena relación con el jefe y su equipo, porque no ve alterada la conciliación o porque sienten que se les recono-ce su trabajo. "Esto cuesta dine-ro, por supuesto, pero merece la pena. Hay que compensar al per-sonal clave de las compañías. A veces es suficiente con sentarse y conversar con los talentos", ase-veró Ceca. La inauguración de las jornadas corrió a cargo de la Alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, y del presidente del Club Asturiano de Calidad, Al-berto Vaciero.

Participantes en la jornada de retenci MARA VILLAMUZA
5, VIERNES á 20:30 h
#el DIRIGIDA POR
Centro

COMMIDOCS61 /filf511#D5M4,

Convertido por Ángel Alburquerque García y Diego González Arias

Oracle VM VirtualBox es un software de virtualización para arquitecturas x86, creado originalmente por la empresa alemana innotek GmbH. Actualmente es desarrollado por Oracle Corporation como parte de su familia de productos de virtualización. Por medio de esta aplicación es posible instalar sistemas operativos adicionales, conocidos como “sistemas invitados”, dentro de otro sistema operativo “anfitrión”, cada uno con su propio ambiente virtual. Es decir, gracias a Virtualbox, podemos crear una “máquina virtual” dentro de nuestro Ubuntu e instalar y correr Windows como si fuera una aplicación más. Lo mismo podemos hacer a la inversa, siendo Windows el sistema “anfitrión” y Ubuntu el “invitado”.

Qué es Virtualbox

Oracle VM VirtualBox es un software de virtualización para arquitecturas x86, creado originalmente por la empresa alemana innotek GmbH. Actualmente es desarrollado por Oracle Corporation como parte de su familia de productos de virtualización. Por medio de esta aplicación es posible instalar sistemas operativos adicionales, conocidos como “sistemas invitados”, dentro de otro sistema operativo “anfitrión”, cada uno con su propio ambiente virtual. Es decir, gracias a Virtualbox, podemos crear una “máquina virtual” dentro de nuestro Ubuntu e instalar y correr Windows como si fuera una aplicación más. Lo mismo podemos hacer a la inversa, siendo Windows el sistema “anfitrión” y Ubuntu el “invitado”.

Ejercicios de PORCENTAJES

En esta práctica hemos aprendido a hacer formas de calcular el porcentaje de un número, calcular el incremento de precio de un producto, el descuento o lo que supone un valor en tanto por cien respecto al total. Lo que se muestra en el vídeo es aplicable tanto a Excel como a Calc.
https://www.youtube.com/watch?v=eUXZOB_B8m8

WINDOWS. ENTORNO DE TRABAJO Y PRINCIPALES UTILIDADES.

  INTERFAZ GRÁFICA DE WINDOWS.

La familia de sistemas operativos más utilizada en la actualidad es la denominada Windows, de la empresa de Microsoft. La versión más conocida es Windows 7 y la más actual es windows 10 (que ya está disponible en todos los dispositivos) como ordenadores, ya sean portátiles o de mesa, tablets o teléfonos móviles. En el medio de estas dos versiones de Windows también se creó Windows 8 y su versión mejorada Windows 8.1.

El aspecto del escritorio se ha idos modificando con las distintas versiones de Windows como podréis apreciar a continuación:

En estas distintas ediciones de Windows se puede ver como cambian los iconos, el fondo de escritorio, el área de notificación o el acceso rápido. También es posible añadir el botón de inicio clásico con las últimas actualizaciones que ha hecho Microsoft pero sería mediante la instalación de aplicaciones de terceros.

En el caso de Windows 8, si no queremos acceder al panel, sino directamente al escritorio, se puede cambiar en la configuración personalizada pulsando el botón derecho de nuestro ratón.
Los creadores de los softwares Windows son Bill Gates y Paul Allen.